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Le DIF : Droit individuel à la formation Publié le 09 août 2011 dans la rubrique Bilan de compétences

Le DIF vous permet de financer des actions de formation collectives ou individualisées et en particulier de financer votre Bilan de Compétences ou une VAE (validation des acquis professionnels).

Le DIF a été créé en Mai 2004. Grâce au DIF, les salariés cumulent un crédit d'heures destinées à leur formation à raison de 20 heures par an avec un maximum de 120 heures. Les heures de droit à la formation accumulées au delà des 120 heures sont perdues.

Pour utiliser le DIF, il y a des formalités : accord écrit, lettre de demande écrite si l'employé veut utiliser son crédit alors que l'employeur a commencé par le refuser.

Le DIF peut être utilisé pendant les heures normales de travail ou en dehors de ces heures.

Pour plus d'informations, consultez aussi le site du Ministère du travail.


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