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Résultats à attendre du Bilan de Compétences Publié le 09 août 2011 dans la rubrique Bilan de compétences

Voici ce que vous êtes en droit d'attendre de votre bilan de compétences, bien entendu si vous faites votre quotepart de l'effort :

1 - Identifier vos motivations professionnelles et leur évolution;

2 - Nommer un certain nombre de vos compétences à partir de situations professionnelles vécues : voir les compétences se construire, se stabiliser et être reconnues;

3 - Mieux vous connaître professionnellement et parfois au delà du domaine professionnel stricto sensu;

4 - Élaborer des projets professionnels dont un projet professionnel principal et un projet alternatif ou alors un projet de formation ou de V.A.E. (validation des acquis professionnels); voici pour illustrer un dessin de la démarche et des résultats :


5 - Revoir les basiques de la recherche d'emploi ou de la construction de tout autre projet professionnel, par exemple la VAE : le CV, savoir parler de soi, exposer ses motivations oralement et par écrit, se préparer pour les entretiens, développer son réseau, savoir utiliser internet pour les informations sur l'emploi et les carrières, utiliser les réseaux sociaux;

6 - Élaborer un plan d'action avec des alternatives;

7 - Disposer d'un compte-rendu sur votre Bilan de Compétences;

8 - Tout au long du Bilan de Compétences :

- avoir le sentiment que le consultant(e) fait le plus d'effort possible pour vous comprendre;

- ne pas se sentir seul(e) ou marginalisé(e);

- se sentir soutenu(e) et reconnu(e);

9 - Développer la confiance en soi;

10 - S'aimer "soi-même comme un autre" et parmi d'autres (l'expression entre guillemets est le titre d'un livre de Paul Ricœur publié au Seuil).




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