Nós somos consultores e formadores na área dos recursos humanos.

Trabalhamos no recrutamento luso-francês ou franco-português, conforme a expressão que preferirem.

Podemeos ajudar as empresas ou filiais em França a recrutar perfis vindo dos paises de lingua portuguesa (Portugal, Brasil, Angola, Moçambique, Cabo Verde, Timor Leste, Guiné etc. )

Podemos também ajudar empresas vindo do mundo falando português a instalarem-se em França.

Somos uma empresa humana e acreditamos que as pessoas são o activo mais importante de cada organização.

Empenhamo-nos em responder às necessidades dos seres humanos e das organizações em todo o mundo.

Temos um profundo respeito por todas as culturas e tradições.

Esforçamo-nos por nos integrar na cultura envolvente de cada local onde actuamos e rejeitamos liminarmente qualquer discriminação : aceitamos a diversidade cultural e social de cada país.

No dia-a-dia, procuramos pôr em prática estes princípios basilares.

As pessoas e os produtos têm mais importância do que os sistemas. São as pessoas que fazem a diferença.

Somos exigentes nos critérios de recrutamento : procuramos únicamente as competências, capacidades e os seus comportamentos em busca de uma melhoria contínua, em relaçãio à área do trabalho. Respeitamos a sua vida privada.

Garantimos, assim, o respeito da Empresa e do Colaborador.

Se se identifica com os estes valores e cultura e possui as características e qualidades que pretendemos, envie-nos o seu Curriculum Vitae.

Veja as Oportunidades presentes, os Estágios disponíveis ou envie-nos uma Candidatura Espontânea.

Todas as candidaturas recebidas ficam disponíveis para futuros recrutamentos.

Todos os dados permanecerão confidenciais e serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento. 

Bilan de compétences sur Maisons-Laffitte et au delà : www.oselite-rh.fr

Traductions franco-portugaises ou anglo-portugaises : http://www.franceportugal-traductions.com

Cabinet de recrutement international et notamment franco-allemand : www.gbo.fr

Société canadienne d'évaluation :  http://www.evaluationcanada.ca/site.cgi?fr:1:1

Ce site est édité par :

Joseph Diniz
8, allée Charlie Parker, 78260 Achères, France
Tél : +33 1 83 62 55 00
Immatriculé au Registre des commerces et des sociétés sous le numéro 1349 047 001

Immatriculation TVA / VAT : FR19349047001

Hébergeur :

Nethik, service Meabilis
4 Place des moineaux, 66700 Argelès-sur-mer, France
Tél : 04 68 37 51 59

Nous pouvons vous aider dans le recrutement de profils où la maîtrise du portugais est obligatoire. Ayant de la famille au Portugal et au Brésil, nous sommes à même de toucher les marchés de l'emploi du Portugal et du Brésil et de préselectionner / sélectionner les profils correspondant à votre besoin.

Grâce à notre partenariat avec Ana Osorio de Castro travaillant à Lisbonne, nous pouvons chercher des profils au Portugal et assurer leur présélection en vue de postes à pourvoir notamment en France.

En portugais :

Recrutamento luso-francês

A RH-Experts pode apoiar a sua empresa ou organização no recrutamento de colaboradores que dominam perfeitamente o idioma português.

Com contactos privilegiados no Brasil, Portugal, Moçambique e mesmo em Angola, tendo nascido e sido educado até aos 24 anos em Portugal e residindo em França desde 1966, tenho os recursos necessários e a sensibilidade para compreender as diferenças entre culturas de forma ajudar a vossa empresa a ter êxito no recrutamento, integração e preparação de uma expatriação para países de lingua portuguesa ou para a instalação de lusófonos em França

Ver a parte de recrutamento Português

1. LE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
2. LES BILANS DE COMPÉTENCES
3. LA PRÉPARATIONS DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS : entretien d'embauche (apprendre à se préparer, savoir répondre aux questions (questions difficiles, questions pièges, questions interdites , savoir poser des questions, notamment) entretien d'évaluation, entretien de négociation salariale, entretien d'évolution de carrière, etc.
   
4. LE COACHING DE CARRIÈRE : accompagnement dans des phases plus difficiles de la carrière notamment en cas de blocage, conflit, surcharge, stress, harcèlement, besoin d'évolution, etc.
5. TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI : CV, lettre de motivation, candidatures spontanées, développement de son réseau professionnel, mettre son CV en ligne, créer un CV interactif, utiliser l'internet de l'emploi, etc.
   

Situé à Achères, dans les Yvelines (78), notre cabinet rayonne sur toute la région Ile de France ainsi que sur le territoire national. A la fois consultants et formateurs, nous sommes spécialisés en Ressources humaines et intervenons auprès d’entreprises Grands comptes et PME depuis plus de 15 ans.

Notre mission

Notre mission est d’apporter notre expertise aux organisations et particuliers qui nous sollicitent. Nous nous engageons à apporter notre savoir et notre expérience afin que les organisations nos clientes se développent et soient encore plus performantes, d’un point de vue économique et humain. Nous voulons respecter des règles déontologiques strictes et durables.

Nos domaines d’expertise

•  Accompagnement et coaching
•  Audits du climat social
•  Audits du stress et des risques psychosociaux
•  Bilans de carrière
  
•  Bilans de compétences
  
•  Evaluation de collaborateurs
•  Formation
  
•  GPEC
  
•  Reclassement collectif
  
•  Recrutement

Accréditations

Spécialistes des ressources humaines, nos consultants formateurs mettent à votre disposition leur savoir et leur expérience pour développer les performances économiques et humaines de votre entreprise ou vous accompagner dans la gestion de votre carrière.

Domaines d'expertise

Spécialistes des ressources humaines nous offrons aux entreprises du conseil, de l'audit, du diagnostic RH (Grands comptes et PMEs), de la formation au management et des interventions sur des thèmes précis comme la GPEC, l'absentéisme...

En parallèle, nous offrons aux particuliers des prestations pour répondre à leurs besoins en gestion de carrière, accompagnement professionnel, bilan de compétences...

Nos solutions