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Nous intervenons localement sur Paris, dans les Yvelines (en particulier à : Achères, Poissy, Conflans-Ste-Honorine, Eragny, Maisons-Laffitte, Saint-Germain-en-Laye, Carrières-sous-Poissy), ainsi que sur la France entière.

Vainqueur

Témoignages Bilans de compétences employés et ouvriers

Un employé travaillant dans le domaine de la sécurité et voulant se reconvertir en principe vers les métiers de l’informatique :

« J’ai une appréciation plutôt positive du fait que j’estime que j’ai été très bien encadré, la patience de mon consultant.

Quels sont les thèmes ou séances qui vous ont le plus intéressé ?

Toutes les séances ont été très enrichissantes surtout au niveau des tests : RIASEC (Holland), MBTI (test de personnalité).

Pourquoi êtes-vous prêt à engager une énergie de 4 sur 4 pour réaliser votre projet professionnel ?

Les raisons sont multiples :  

1. parce que ça fait un moment que j’ai envie de changer de métier

2. j’ai toujours été motivé par l’informatique. » 

Un ouvrier travaillant dans la conduite de trains à l’intérieur d’une usine d’un constructeur automobile, ayant abouti la construction de son projet professionnel avec une reconversion vers les métiers du chauffage et de la plomberie avec toute la démarche d’obtention d’un stage qualifiant auprès de l’AFPA :

« Ce bilan a été pour moi très constructif, il m’a permis d’en apprendre plus sur moi-même dans le domaine professionnel et les conditions de travail me correspondant le mieux pour exercer un nouveau métier.

Quels sont les thèmes ou séances qui vous ont le plus intéressé ?

Les séances sur la recherche d’emplois et les thèmes sur la personnalité.  

Quels conseils donneriez-vous au consultant et/ou au cabinet pour améliorer les bilans de compétences (fond et forme, autres thèmes à aborder…)?

Ajouter au minimum 10 heures supplémentaires au temps imparti au bilan de compétences pour pouvoir mener son projet à terme.  

Pourquoi êtes-vous prêt à engager une énergie à 100% pour réaliser votre projet professionnel ?

J’ai moi-même fait la démarche pour changer d’emploi, cela serait dommage de ne pas me donner à 100%. Et ayant fait le tour de mon travail actuel, je souhaite activement m’épanouir dans un métier qui me plaît. Mon interlocuteur, Mr. Joseph Diniz a su me donner toutes les clefs en main afin que ce bilan de compétences se déroule du mieux que possible et qu’il soit le plus enrichissant pour moi-même. »

Un conducteur-receveur ayant un mandat social (trésorier du CE et délégué syndical) ayant besoin de quitter la région parisienne pour partir en province et souhaitant de l’aide pour sa recherche d’emploi avec ou sans changement de métier :

« C’est un excellent moyen de faire le point sur la transition entre la vie présente et la vie future en devenir.»

Quels sont les thèmes ou séances qui vous ont le plus intéressé ?

  • L’analyse de mon arbre généalogique,
  • l’analyse de mes capacités,
  • l’orientation donné à mon projet ».  

Pourquoi êtes-vous prêt à vous engager une énergie à 100% pour réaliser votre projet professionnel? 

Parce que mon choix est fait et mon désir est immense de réussir vie privée et professionnelle.

Vos commentaires

Très intéressant et constructif. Toutes les questions ont trouvé une réponse. »